Ответы на вопросы АСПТ

В какой форме объявляется дисциплинарное взыскание?

  • ст.192 ТК РФ За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:1) замечание;2) выговор;3) увольнение по соответствующим основаниям.
  • Трудовое законодательство (внеплановая)
Информация по тесту
  • Действует: Да
  • Пройден раз: 10
  • Запущен раз: 14
  • Обновлен: 29.07.2021
  • Вопросов в тесте: 55