Разрешается ли превышение нормального числа рабочих часов в учетный период?
Приказ от 9 марта 2016 г. N 44 Продолжительность рабочего времени за учетный период не может превышать нормального числа рабочих часов. При непрерывной круглосуточной работе продолжительность рабочей смены, непосредственно предшествующей нерабочему праздничному дню, не сокращается, переработка сверх нормы учетного периода при суммированном учете рабочего времени компенсируется предоставлением работнику дополнительного времени отдыха или с согласия работника оплатой по нормам, установленным для сверхурочной работы, в соответствии со статьей 95 Трудового кодекса Российской Федерации.