Ответы на вопросы АСПТ

В течении какого срока работник обязан предоставить объяснения работодателю о совершении поступка до применения дисциплинарного взыскания?

  • ТК РФ Статья 193. Порядок применения дисциплинарных взысканий. До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.
  • Трудовое законодательство (внеплановая)
Информация по тесту
  • Действует: Да
  • Пройден раз: 2
  • Запущен раз: 4
  • Обновлен: 22.06.2021
  • Вопросов в тесте: 55