Вопрос:
В соответствии с каким документом утверждаются графики сменности работы?
Ответ: утверждаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников
Комменарий: Приказ № 7 от 05.03.2004 п.2 "Графики сменности утверждаются работодателем (в соответствии со статьей 20 Трудового кодекса Российской Федерации права и обязанности работодателя в трудовых отношениях осуществляются физическим лицом, являющимся работодателем; органами управления юридического лица (организации) или уполномоченными ими лицами в порядке, установленном законами, иными нормативными правовыми актами, учредительными документами юридического лица (организации) и локальными нормативными актами) с учетом мнения представительного органа работников. В соответствии со статьей 103 Трудового кодекса Российской Федерации график сменности должен быть объявлен работникам не позднее, чем за один месяц до введения его в действие"
Смотреть инструкцию