Вопрос:
Каким образом работодателем объявляется дисциплинарное взыскание?
Ответ: под расписку работнику в течение трёх дней со дня издания приказа
Комменарий: ст.193 ТК РФ Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. Если работник отказывается ознакомиться с указанным приказом (распоряжением) под роспись, то составляется соответствующий акт.
Смотреть инструкцию